MetLife是一家百年企业，无论从理念，运作模式，人才培养都自成体系。
进入中国的这20年来，我们永远都追求高品质的候选人，坚持“小而精”“精而稳”。在行业主流都以产品为导向的潮流中，坚持逆流而上，从始至终贯彻NBS，以客户需求为导向。所以，我们的管理方式也独树一帜，对人才的选拔培养也足够用心。

职位详情:
1、运营管理
2、培训管理
3、人员管理
任职要求:
1、学历:本科及以上
2、年龄:26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强
4、普通话标准，拥有一定的培训能力