候选人您好:1 .感谢您对课程顾问岗位的关注!2 .招聘流程:笔试——岗位测试——线上面试——通过后发放入职offer。3 .有认真做过个体 、创业 、或全职微商经历, 或上学时期有自己赚钱经验者,优先录用。企业文化1 .公司致力于为员工提供良好的工作环境和稳定的发展前景,公司内部氛围轻松宽松,注重给予员 工相对自由的空间和创造力发挥的机会。2 .我们鼓励员工积极表达意见和想法,倡导开放式沟通文化。注重员工培训,宁缺毋滥,提 倡高质量高效率,拒绝PUA 和强制无效加班。3 .如果您对良好的发展空间有追求,希望老板履历经验丰富,亲自带队,希望和公司一起成 长发展,那么欢迎您加入我们!公司业务线公考 、考研 、雅思&托福 、职业培训等。注意!!!目前该岗位只招聘公考团队工作内容岗位以网络/线上销售为主,通过微信文字、语音向客户销售直播、录播、一对一网课等课程产品,如客户需要,会打少量电话。核心优势1 .行业稳定:公司成立于2015年,一直处于稳定发展上升态势;当前在职人数100+,目前在北京、重庆、广州设立了运营中心,同时也在拓展其他城市业务发展。2.客源稳定:由公司提供,客户主动添加微信, 无需自行寻找。3.纯网销无套路:无电话量要求,不打陌拜电话!主要通过微信以文字 、语音等形式与客户沟通,若客户需要时可打电话沟通讲解。4.带薪脱产培训:入职即享带薪脱产培训1周左右,接触业务后有不定期技能提升专项培训。5.公司严格执行早 9 晚 6 、周末双休 +节假日正常休,不在公司加班的制度。6.公司有食堂,提供免费午餐+晚餐。7.公司配备工作电脑、工作手机、工作账号,无需占用个人资源。工作流程【客户沟通】在公司微信上与来访为学员或其家长沟通,挖掘客户需求,答疑解惑,并提供专业的课程介绍及体系讲解。【课程销售】根据学生情况和需要,推荐介绍合适的课程产品,促成购买。【跟进回访】 有计划的跟进暂未下单的客户,在合适时机完成销售。【服务维护】 有效管理学员,督促回访学习情况,和学员建立良好关系,增加客户黏度。薪资福利【薪酬】 无责底薪 3000-5000/月+全勤奖金 1000/月+销售奖金+销售提成(提成无上限)入职前三个月 平均收入即可达到 7000- 10000 元。【试用】试用期 100%薪酬,试用期正常缴纳七险一金。【成长】给予新人更多成长机会,入职即享带薪脱产培训1周左右,接触业务后有不定期技能提升专项培训。【晋升】上升路径明确,资深顾问-金牌顾问-主任顾问-顾问组长-销售总监,两个月一次 绩效考核, 晋升,底薪 、提成 、 奖金均大幅提高; 主任顾问月收入 20000 以上。【发薪】 薪资奖金次月初发放,从无拖欠。【保险】 入职缴纳五险一金, 且另为员工购买两份商业保险作为福利。【福利】公司食堂提供免费午+晚工作餐。(午)2荤2素1炖汤&(晚)一荤一素一炖汤一水果。(食堂阿姨做饭很好吃哦,也可点菜~)【地址】我们在大坪龙湖时代天街和渝北金科中心都有办公地点,你这边离哪里更近呢?我们是可以根据求职者的意愿分配办公地点的~岗位要求(非常重要,对号入座, 非诚***):一【不能懒】公司的理念和某著名 Slogan 很像: 自律即自由。这里没有喊口号和***的环节,不相信外力逼迫,没有人会推着你走,全靠你的责任心和自驱力。不要想着来公司挑战一下自己的惰性 。请先验证自己可以克服惰性, 然后再投递。 二【没有闲】公司严格执行早 9 晚 6、周末双休 、不在公司加班的制度。此岗位不主张非工作时间加班, 但是因为晚间 、周末反而是客户购买的活跃期。 这个时段我们需要拿上工作手机和客户保持沟通,如果不看工作手机,不回客户消息,那你的业绩一定会很差。三【要主动】这个岗位是销售,不是客服。如果你不喜欢主动开启话题 、挖掘客户想法, 习惯于客户问什么就答什么,那必然失败。 被动是客户的特权,销售天职是主动。四【想赚钱】如果你觉得月入八千已经很牛,进而希望过上”有钱有闲“的生活,很抱歉此岗位不适合。 如果你月入一万,不太满足,那我们希望你来投递试试。如果你月入两万仍不满足,相信你就是我们要找的人。 五【情商高】情商高包括两个方面:1、和客户沟通 既要真诚 、又要技巧, 要能看懂客户话里有话,这是天赋。2、销售遇挫是很正常的事情,没有人有义务买你的东西,调节心态去服务更有价值的客户。很少有公司的销售岗位,会把真实要求这样写出来,因为大家想的都是先招一批进来再淘汰,但我们不愿意浪费彼此的时间 ,我们会认为只要加入公司,就应该被作为精英对待!所以,条件很多 、要求很高、入职很难 、离职很少~感谢您看到这里,如果三观相符,我们欢迎您的加入!