工作职责1、管理销售团队,制定销售目标和计划,跟踪销售人员活动,达成销售目标;2、通过日常沟通指导、定期培训等方式,提升团队素质,为团队赋能;3、大客户的开发和维护;4、与各部门密切配合,提升服务质量;5、保持对行业动态的感知,及时调整营销策略。任职要求1、专科及以上学历,英语四级;2、熟悉本地货运市场;3、五年以上货代销售经验,两年以上销售管理经验;4、具备良好的客户基础,有大客户资源优先;5、熟悉国际货运市场和行业动态,具备良好的市场敏锐度和风险意识。