岗位要求：
1、制定并全面实施运营中心的管理制度；有制订和执行考核体系的经验；
2、负责事务所及上级主管部门颁布文件的传达和落实；
3、协助做好事务所运营服务相关的对外沟通、协调工作；
4、负责事务所运营中心的行政、人事、品宣管理；
5、策划、组织、统筹事务所的各项活动及品牌推广事务；
6、完成事务所安排的其他运营事务。
岗位职责：
1、年龄40岁以下，认可律师事务所的发展理念；
2、法律、人力资源或相关管理专业全日制本科以上学历；
3、具备良好的沟通和协调组织能力，执行能力，较强的文字功底和语言表达能力；
4、品行优良，责任心强，工作严谨，工作高效；
5、有较强的亲和力、团队精神和服务意识；
6、熟悉组织机构的管理流程，具有中型以上组织机构中层以上管理经验、律师事务所管理经验者优先。
（薪资面议）