工作内容：
负责公司销售团队的组建和管理，制定和实施销售策略，达成销售目标。建立和维护与客户的良好关系，解决客户问题，提供优质的售后服务。
主要职责：
- 负责销售团队的组建和管理，确保团队目标的达成。
- 制定公司销售策略，并组织实施，确保销售目标的实现。
- 建立和维护与客户的良好的合作关系，解决客户问题，提供优质的售后服务。
- 负责销售合同的签订和跟踪，确保项目进度并及时汇报给公司领导。
- 领导和培训销售团队，提高团队销售能力和业绩。
- 参与销售项目的策划和执行，确保项目按计划顺利完成。
- 负责公司电梯销售业绩的分析和优化，提出合理的改进措施，提高公司整体销售水平。

职位要求：
- 具备8年以上电梯或者类似产品销售行业工作经验，有5年以上销售团队管理经验。
- 熟悉销售技巧和销售策略，具备较强的市场分析能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的自我管理和领导能力。
- 熟练掌握电梯销售管理流程，如需求分析、方案设计、合同谈判等。
- 熟悉政府招投标流程经验的候选人优先。