（一）职位描述：
1、以电话形式提醒逾期客户，及时处理个人信用，维护客户个人征信，客户权益；
2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题；
3、操作风控系统，记录客户最新状态；
（二）任职资格:
1、19-35岁，高中以上，
2、普通话标准，口齿清晰，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力。
3、接受日常高强度工作，接受节假日轮班安排。
（三）薪资福利：
薪资：综合薪资6000-15000元，高额固定底薪+绩效奖金+额外餐补
1.入职即签订劳动合同，购买五险一金；
2. 月休6-8天，享受餐饮补贴，
3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、13薪等各类福利假期齐全
4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会
5、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；
6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。
（四）晋升发展：
1、横向晋升：质检、培训、HR、数据分析等岗位；
2、纵向晋升：组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位