岗位职责：
1) 负责中心办公用品和固定资产管理，办公用品的采购，发放和管理；
2) 负责宿舍、食堂的费用报销，物资申购及日常管理；
3) 负责中心对内、对外发文的草拟后上报签发，并在流转过程中及时上传下达和反馈；
4) 负责中心员工福利、文体活动进行策划、组织和实施；
5) 负责中心各类文件的归类建档，收集各部门文件资料建立公司档案管理；
6) 执行公司的各项人事管理制度，负责中心基层员工的招聘；
7) 负责办理中心员工入职、转正、异动、离职、请假、加班、换休等相关事宜；
8) 负责监督执行公司的考勤管理制度，对员工考勤进行管理和统计；
9) 完成领导交办的其它事项。

任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历。
2、具有良好的个人形象和专业素养，具有良好的语言和文字表达能力。
3、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。