岗位职责:1.对所辖区内电(扶)梯进行日常保养;2.对所维保电梯及时的故障排除和维修;3.把电(扶)梯情况及时地与客户、主管进行沟通,并填写保养单上传系统;4.遵守公司的电(扶)梯安全操作规程;5.完成维保主管分派的其他工作;6.与客户进行有效沟通,确保及时收回保养、修理款项。任职条件:1.高中以上学历;2.1-3年电梯维修保养经验或电梯安装经验;3.能吃苦耐劳,具有良好的团队精神、服务意识和责任感;4.持特种行业操作证者T;5.基本薪资:4000-8000元+工地奖金+年终绩效;公司经过资源整合,调整发展方向,面向社会招聘以下人员,待遇:5天工作制,五险一金,双休加带薪年假;薪资组成:基本月薪+午餐补贴+通讯补贴+交通补贴+奖金提成+年底双薪