1.博士学历,自动化、电子信息、计算机、机电、软件等相关专业;2. 热爱汽车电子行业,愿意投身于汽车电子产品的研发与管理工作;3.较为丰富的科研经历,接触过汽车行业相关的开发流程;3.具备较强的逻辑思维、团队协作、沟通表达能力,能够接受一定强度的工作压力。4.该岗位培养路径为技术专家或管理干部。