一、岗位职责：
1、负责建立、健全公司的法律工作体系与制度；.
2、提供风险管理咨询和建议，组织开展公司诉讼及非诉工作；
3、参与各类合同的谈判和起草工作；
4、负责公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件；
5、与外包律所对接(准备法律文书;和案件履行情况，向领导汇报律师办案进展，决定是否和解、上诉、撤诉)；
6、解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询。
7、开展建筑企业过程的各类法务工作。

二、任职要求：
1、统招本科及以上，法律相关专业，5年法务岗位从业经验，2年及以上有地产、建筑行业经验优先，能独立开展诉讼、非诉工作；通过国家司法考试者优先；
2、熟悉相关政策法规，对企业运营中各类法律事务特别是非诉讼法律事务有较强的处理能力及实操经验；
3、工作认真踏实，具有良好的职业精神，能够承受一定的工作压力。

三、薪酬福利：五险一金、年终奖金、工龄福利、节日礼金、带薪年假、员工旅游、年度体检、证书津贴等