工作内容：
1.月报资料分析（针对未达标之生产实绩项目分析对策及实施监督），产能负荷分析及依据产能协调生产。
2. 品质不良改善，客诉抱怨处理对策，现场5S作业点检及改善现场作业安全。
3.与员工做好沟通，激励员工，建立良好的职场氛围， 教育训练展开与实施，积极培育员工，提升员工技能及工作职责。
4.部门事务管理及推动，完成上级主管交办事项，预算控管，生产管理、生产排程确认、出货达成率监督。
5. 现场巡查及各项点检抽查，每周课会宣导公司级事项及生产现场问题点改善确认。
6.上级主管交办的其他事项。
职位要求：
- 大专以上；
- 制造业装配管理经验3-5年；
- 具备良好的沟通协调能力，具备一定的问题解决能力；
- 熟练掌握生产管理理论知识，能够运用实际经验进行问题的分析解决；
- 有较强的责任心，对工作中的细节有较高的要求；
- 适应工作中的压力，具备快速适应能力。