(一)职位描述:1、以电话形式提醒逾期客户,及时处理个人信用,维护客户个人征信,客户权益;2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题;3、操作风控系统,记录客户最新状态;(二)任职资格:1、18-35岁,高中大专以上,2、普通话标准,口齿清晰,善于与不同人群沟通,具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力。3、接受日常高强度工作,接受节假日轮班安排。(三)薪资福利:薪资:综合薪资6000-15000元,高额固定底薪+绩效奖金+额外餐补1.入职即签订劳动合同,购买五险一金;2. 月休4-6天,享受餐饮补贴,3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、13薪等各类福利假期齐全4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会5、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。(四)晋升发展:1、横向晋升:质检、培训、HR、数据分析等岗位;2、纵向晋升:组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。职位福利:绩效奖金、带薪年假、加班补助、多次晋升机会、优秀员工奖金职位亮点:五险一金,高底薪