招商：
1、根据直属主管安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。
2、席位招商与谈判。包括拜访商家、邀请参观、意向获取、对方资料获取、谈判、办理商管手续、交纳租金、办理合同、协助办理工商税务执照、入场装修及入场经营。
3、商管系统的录入、操作，合同的生成、签约、用印、返还。
4、掌握当地商圈包括顾客、商家、厂家、竞争对手、行业的商业情报。
5、收取新进商家签约租金和协助商管收取后续租金。
6、执行招商部门年度预算目标，完成招商目标并努力超额。
7、协助主管做好席位租金和楼层规划及业种分布的方案。
8、执行AR催收与商场内财务部门的对帐协调。
运营：
1、受理入驻商家装修申请，收集席位效果图、电路图、施工图等材料，审核图纸、协调审图及施工过程中与商场装修规范不符之处、装修验收。
2、受理商家识别证申请、更换、发放、回收及日常佩戴巡检。
3、受理商家POP、X展架等张贴物的申请，审核、整改。
4、受理并执行非营业时间商家进场、延迟离场、携带物品出门。
5、执行商场6S规范,对商场公共区域、席位内区域及商场从业人员督促进行整理、整顿、清洁、维护、教养、服务。
6、记录6S异常现象，督促并跟进商家整改进度。
7、依规定对商家日常经营过程中的违规现象，开具、记录罚单，并督促缴纳罚金。
8、依巡检重点，执行商场每日巡检工作，记录巡检项目并进行检核。
9、受理消费者/商家咨询、投诉。
10、各类通知、企划活动等宣传布达到商家，协助催缴电话费、租金等。
11、统计晚间各楼层席位.异业交易金额.交易笔数。晚间各楼层卫生扫尾情况.确保通道干净.商家席位无明显垃圾.厕所的卫生状况
12、各类报表制作、归档及商管系统录入。
13、其他上级交办之任务。
岗位要求：
1、具备市场营销经验，勇于开拓；
2、良好的抗压性、较强的沟通能力及谈判技巧；
3、责任心强，人品正直，有较好的团队合作精神；