岗位职责：
1、负责辖区内经销商店面的日常管理和人员培训工作。
2、协助辖区内经销商制订日常销售方案和产品价格制订。
3、对辖区内经销商的订单进行梳理，完成每月回款业绩目标。
4、日常售后处理等。

任职资格：
1、25-37岁，区域管理3年经验，有过木门和全屋定制工作经验，具备门墙柜一体产品知识。
2、每个月出差二十天左右。
3、具备独立培训、活动执行赋能能力，终端渠道拓展能力（装饰/联盟/拧包）。
4、高执行能力，较强的协调沟通能力。