工作内容:1、负责本区域下属人员的招聘、培训、考核及激励工作;2、负责制订本区域下属人员各项考核指标,经公司批准后带领落实完成;3、负责本区域例行或临时会议的组织和召开,并达成会议目标;4、负责本区域的费用预算及控制,以及日常申请、报销的审核;5、负责本区域客户筛选、组织开发,并完成开发指标;6、负责本区域阶段性动销活动方案的制订和组织实施;7、负责所负责产品组的调研、销售方案制定和组织实施;8、负责本区域大客户的日常维护和管理;9、负责本区域客户渠道管理工作;10、负责本区域的客户投诉、产品召回等售后服务管理工作;任职条件:1、全日制大学专科及以上学历,医药、药学、营销专业优先。2、从事商业推广业务两年以上,且有一年及以上商销管理经验。3、具有良好的内外协调能力,有较高的抗压工作能力。4、积极乐观、勤奋务实。