一、工作内容
1、日常办公管理：采购、出入库；
2、办公环境维护：网络、办公室卫生、办公设施维修等；
3、形象管理：（1）矿山硬件设施；（2）人的穿衣打扮、言谈举止、表达沟通、道德品行；
4、会议、接待准备、执行；
5、固定资产管理：采购、盘存、出入库、报废；
6、车辆执照、年审、保险等配合管理；
7、食堂管理：采购、对账；
8、宿舍管理：安排、安全；
9、考勤管理：出勤、外出、请假统计、整理；
10、项目文件、档案管理：关键文件扫描、上传系统（偏政府对接端）；
11、后勤全部费用管控、报销。
12、完成领导临时安排的其他工作。

二、任职资格：
1、专科以上学历，行政、综合管理相关专业，从事相关工作8年以上；
2、电脑操作、办公软件操作熟练。
3、社会阅历丰富，能充分处理各种突发状况。
4、具有较强的沟通、组织协调及逻辑思维能力。
5、具有较强的抗压能力，原则性强，吃苦耐劳。
固定薪酬：7000-8000元/月
综合薪酬：固定薪酬+奖金
工作地点：合川区双凤镇黄池村

三、重庆珈旭道路工程有限公司
（一）公司文化、体制方面：
能领悟、认可珈旭道路公司的“发展初心”，并为实现这一理想而心甘情愿地工作。
（二）发展初心：
1.解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累！
2.解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！现实工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快！且公司人才梯队自动形成！
3.解决传统型公司“戎马一生铸辉煌，未曾留下我痕迹”的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制建设，以项目股权、职务股权、原始股权的方式去传承及分享下去！
三个内容实现，团队无人能比！平台生生不息！自然实现：一个能吃亏、能学习、能拼搏的团队！