一、岗位核心职能
1.报价阶段完成产品制造假设方案及产能分析；
2.参与产品可装配性、可制造性设计（DFA/DFM）的可行性分析；
3.负责完成制造工艺过程设计，制定或更新工业工程布局、过程流程、PFMEA、MBOM、作业指导书、工时定额、材料消耗定额及产能规划等；
4.组织、实施焊接夹具的设计、改进，提高模具制程加工能力并主导工装、夹具、设备的开发与验收；
5.参与VA/VE活动/支持各工厂。

二、任职资格要求
1.本科以上学历， 机械工程，焊接工程，车辆工程类相关专业；
2.10年以上焊接工作经验，有3个以上焊接工艺策划工作经历。

三、知识/技能要求
1.具有汽车座椅先期工艺相关经验，从事过焊接工艺方面的工作经历；
2.熟悉IATF16949产品开发流程；
3.熟悉Office及UG\CATIA\AUTOCAD等软件。

四、素质/能力要求
1.为人正直诚恳、良好沟通能力；
2.做事积极主动，具备利他精神；
3.有较强的问题分析和解决能力。