一、岗位核心职能1.报价阶段完成产品制造假设方案及产能分析;2.参与产品可装配性、可制造性设计(DFA/DFM)的可行性分析;3.负责完成制造工艺过程设计,制定或更新工业工程布局、过程流程、PFMEA、MBOM、作业指导书、工时定额、材料消耗定额及产能规划等; 4.组织、实施焊接夹具的设计、改进,提高模具制程加工能力并主导工装、夹具、设备的开发与验收;5.参与VA/VE活动/支持各工厂。二、任职资格要求1.本科以上学历, 机械工程,焊接工程,车辆工程类相关专业;2.5年以上焊接工作经验,有3个以上焊接工艺策划工作经历。三、知识/技能要求1.具有汽车座椅先期工艺相关经验,从事过焊接工艺方面的工作经历;2.熟悉IATF16949产品开发流程;3.熟悉Office及UG\CATIA\AUTOCAD等软件。四、素质/能力要求1.为人正直诚恳、良好沟通能力;2.做事积极主动,具备利他精神;3.有较强的问题分析和解决能力。