岗位职责:1、负责下属部门完成公司下达的月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标,同时对各部门进行考核;2、负责组织、开展营运活动,合理运用现有资源,提高销售额;3、负责下属人员培训及梯队建设等;任职资格:1、专科以上学历;2、身体健康,拥有良好的职业精神;3、工作经验:五年以上连锁零售、建材行业相关工作经验,两年以上同等岗位工作经验;