岗位职责：
1、负责公司SAP(S4)-DATE/SD/HR模块需求分析和解决方案设计；
2、负责管理新需求的设计、开发、测试、系统部署传输工作；
3、负责管理SAP系统的后台配置以及与外围系统的接口配置；
4、负责SAP系统相关项目的实施和推广，及时提供技术支持；
5、基于系统运行情况，编写运维分析报告及优化提升报告。

任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2. 三年以上ERP系统实施经验，熟悉SAP系统，擅长PP模块；
3. 具备供应商管理和协调能力，能够协调和管理供应商，确保项目进度；
4. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新技术和工作环境。