1、负责车间安全生产定期培训及安全设施完整有效性的检查，对失效设施进行维护；
2、负责车间5S优化及检查考核；
3、负责确认月度及日排产生产计划，根据计划组织人员严格执行生产作业计划，协调处理生产过程中的问题；
4、定期组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等；
5、提出生产效率提升方案并实施，不断优化生产过程；
6、负责车间月度工资核算、分析提报；
7、负责制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进各项管理工作及培训、实施、监督考核；
8、对部门岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，并持续优化；
9、负责部门所有岗位人员的面谈及技能评估，提报管理储备人员，并定期对其进行培训；
10、负责主导新员工岗前、岗位培训及评定；
11、负责生产车间各种质量、设备事故的分析、调查与处理；
12、定期巡查岗位工艺纪律执行情况，并实施考核。