岗位职责：
1、负责所管理项目的商户开发、谈判、合同签署、多种经营渠道拓展、费用收缴等，完成各项KPI考核，保证公司营收达成；
2、组织进行商业市场调研分析，收集信息，及时反馈，并向总经理提出建议方案。
3、监督执行各类合同，加强合同管理，确保合同切实履行。
4、根据商业项目实际情况，合理规划，不断提升商户品类和质量。
5、制定所管项目资金预算、工作计划等，并确保各项计划的实施。
6、负责所管项目的团队渠道拓展、招商洽谈、政企关系维护理，组织团队员工绩效考核，团队建设，及人员培养成长；
7、指导及检查营运工作，提升营运管理水平，定期组织团队专题会，分析商家经营情况，提供经营帮扶，助力商家完成销售目标
8、负责部门管理，处理部门内日常事务。

任职资格：
1、1、32-45岁，大专及以上学历；
2、6年以上商业项目的管理经验或3年以上同岗位经验；
3、有丰富的品牌资源，能够带领招商团队完成业绩考核。
4、具备优秀的团队管理能力，能够挖掘员工价值，提升团队综合能力。
5、抗压能力强，适应招商、运营业绩强考核。
6、责任感强，具备良好的洞察能力和商业意识，具备优秀的沟通协调能力。
7、熟悉商业营运流程、市场营销、企业管理的理论和实务；熟悉国家有关法律、法规，具备一定的工程和物业管理知识；