CBD办公大楼，副部级央企之标杆团队，先进的系统培训，晋升机制透明公开、职业高尚而安稳，高薪、福利待遇好，欢迎有志之士加入我们！


【任职资格】

1、本科及以上学历，专业不限；经历特别优秀者学历可适当放宽。

2、有3年以上工作经验；

3、具备较强的沟通协调能力及抗压能力；

【岗位职责】

1. 维系公司客户并整理档案，为老客户提供优质服务；

2. 整合资源，开拓新客，匹配合适的产品，达成成交；

3. 组建销售团队并管理和优化，确保销售团队的有效运营，实现公司销售业绩目标达成；

4. 依照公司周/月经营工作要求对所辖业务人员进行日常活动管理，制定团队目标并监督完成；

5. 监督、管理团队销售行为，遵守诚信合规展业原则，杜绝违法违规问题，遵守公司各项规章制度。


（办公环境好、公司资源多、系统培训、晋升空间大、收入项目多、福利待遇好，欢迎有志之士！）




【任职资格】

1. 本科及以上学历；

2. 两年及以上销售/市场营销/金融相关/团队管理经验（至少满足其中1项）；

3. 具备较强的组织、协调、沟通和领导能力，具备良好的团队协作精神；

4. 具备良好的职业操守和责任心，敢于挑战高薪，具备承受压力的能力。




收入：年薪16-35w



工作内容：
作为世界500强销售团队的领导者，你将负责公司销售业务的发展，建立和维护与客户的良好关系，促进销售业务的增长，达成公司的销售目标。职位将涉及到团队搭建，销售战略规划、销售目标达成、销售团队管理、销售数据分析等职责。


主要职责：
- 制定并执行销售战略，确保销售目标达成。
- 管理和指导销售团队，提高销售业绩和客户满意度。
- 开发和维护与客户的良好关系，解决客户的问题和需求。
- 制定并执行销售计划，对销售数据进行分析和优化。
- 参与销售预算和销售目标的制定和调整。
- 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程。
- 定期汇报销售进展情况，为公司提供销售数据和洞察。


职位要求：
- 至少2年销售或者管理工作经验。
- 具有目标导向和结果导向的思维方式。
- 具备良好的沟通能力，掌握销售技巧和销售数据分析工具。
- 能够适应工作中的压力，具备快速学习和适应能力。
- 热爱销售工作，敢于挑战高薪，具有积极乐观的心态。