岗位职责：
1、负责贯彻和执行国家医疗机构、药品相关法律法规及公司相关流程制度。
2、制订本部门的销售目标及计划、整合各方资源，组织团队实施并对达成结果负责。
3、负责本部门团队组织、建设、培训、指导和考核，对本部门的人力指标负责。
4、本部门各项事务的审核并对必要性、真实性、有效性及在权限范围内负责。
5、听取下属汇报并回复，组织或监督本部门各级例会正常、有效开展。
6、负责部门间协调，确保本部门工作顺利开展。
7、配合公司完成供应商、政府事务等各项外联工作。
8、收集行业信息、竞品信息并上报，协助公司制订相应策略部署。
9、公关、紧急事务处理和上报
10、直接下属不在岗时，代为行使其职责，本部门岗位空缺指定人员临时代职。
11、协同配合公司安排的其他事务
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，医药、药学、营销专业优先。
2、从事医院药品推广业务五年以上，且有三年及以上从事部门经理、区域经理或厂家省区经理管理经验。团队下属超过20人以上的优先
3、有一定的医疗医药销售渠道和销售团队资源。
4、主观能动性强，积极乐观、抗压能力强、勤奋务实。
5、协调能力强，有商务谈判、接待、拜访能力及培训能力。具备数据处理、分析能力 6、大型医药销售企业背景优先