工作职责:1、依据每日生产需要,合理调度各区域人员进行生产维护负责班组,人员的生产纪律和人员士气提升;2、根据部门五型班组活动计划,开展样式丰富的班组活动。3、人员绩效管理、约谈、新人访谈、技术员招聘面试。4、依据生产计划,合理安排负责班组的生产任务,确保负责班组每日生产指标达成,如Move/TR/WO等的达成;5、负责班组人员岗位合理配置管理,提升生产及作业效率;6、负责当区人员的SOP/PN宣导、Monitor执行、7S执行情况;7、生产相关优化/改善项目进度追踪、结案,与工程及其他单位Highlight与沟通异常,产线生产相关异常及时追踪解决,各区需使用的治工具耗材的安全库存量review、光阻/光罩/载具/化学品/Monitor控片管理等。8、标准化生产流程、推动并优化规章、制度【执行层面】;Review并审核模组签核的SOP,流程及要求是否合理和可执行,持续推进生产E化,提升生产效率,降低MO风险,带领领班及技术员对MO进行原因分析及改善。9、负责班组生产工具的现场摆放整齐、规范,负责生产区域7S稽核及督导持续安全生产的监督。10、规划、推动、监督、持续改进上级主管所交代专案;11、依据每日生产需要,合理调度各区域人员进行生产维护负责班组,人员的生产纪律和人员士气提升;12、根据部门五型班组活动计划,开展样式丰富的班组活动。13、人员绩效管理、约谈、新人访谈、技术员招聘面试。任职要求:学历:大专(含)以上;专业:计算机、自动化、电气等工程相关专业;相关工作经验:5以上半导体公司,现场生产管理经验;管理经验:3年以上半导体公司,生产班组管理经验;具备半导体制造管理经验;熟悉Foundry运作模式;英文读、写流畅;计算机工具应用熟练;具沟通协调能力,有领导管理才能,能培养部属;主动自发,勇于承担责任,具高度执行力;