公司作为世界500强外资企业，150多年发展历史造就企业稳定向上，同时吸纳新鲜血液共同成长！
额外公司提供外企运营管理培训理念，为中层管理提供运营团队方向

你将得到：
1、150多年美资外企运营理念及育才管理培养体系，各阶段管理技术上身等。
2、完整且透明的发展路径，助力稳健快速达成管理架构目标。
3、付出与回报成正比的工作收获
4、工作时间自由支配度高，周末、法定节假日全休
5、全年定制化国内、国外旅游团建

工作内容：
1、对市场数据进行分析和研究，为公司提供有针对性的决策支持；
2、运营管理负责团队日常运营、业绩业务分配追踪，对团队系统培训针对性选才等等板块；
1、在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试；
2、新人培训；
3、业务经理候选人的发掘；
4、业务经理的培训；
5、营业处的营运管理；
6、指导营业组提升业绩；
7、协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实；


任职要求:
1、学历:本科及以上
2、年龄:26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强
4、普通话标准，拥有一定的培训能力
5、有至少2-5人团队管理经验者优先
6、过往年薪12万以上优先

投递简历后会经过审核后会***时间电话通知，请注意保持电话畅通。。