注:该岗位不是电销,属于学生管理及学习规划类。岗位职责:1、为到访家长提供专业的课程咨询,根据学生情况制定学习计划;2、负责学生档案的制定和日常管理工作;3、与家长和老师保持三方互动,协助老师制定学习方案,并定期向家长反馈学习情况;4、及时发现并有效解决学生各类问题,提高满意度,减少投诉和退费;5、积极深入了解中小学生学习问题,提高自身业务能力,向学生和家长提供教育相关的服务,获取满意度,促进续费和口碑延续。任职要求:1、热爱教育行业,性格外向、沟通能力强、协调能力强、有良好的人际交往能力;2、工作积极主动,认真负责,细心耐心,有较强的责任心;3、有处理应急事件能力;4、有良好的客户服务意识和学习能力。工作时间:1、周二至周五14:00-21:00;2、周末、节假日、寒暑期9:00-18:00;3、固定休周一,节假日统一调至节前或节后放。薪资福利:1、试岗期7天,试用期1-3个月;2、薪资结构:底薪2200元(有经验者可面谈)+业绩5个点+课消4个点;3、缴纳五险一金、聚餐及下午茶、国内外旅游、年假7-10天、提供住宿;4、公司有固定且稳定的客源,不需要独立开展销售工作。晋升空间:教务→教务主管→校长→合伙人