岗位概述：
督导员工有效执行公司规章制度，对检验人员具体事务进行总体计划、目标，并督导达成，检验标准及作业指导书的审核，检验标准的培训，检验数据的审核并督促和协助生产部门做好质量改善。
主要职责：
1、负责组织安排完成当日、当月的检验工作质量和产量，并对其检查；对作业过程的标准化作业改善进行监督；
2、负责组织安排现场使用的技术文件、作业标准的接收、更改等管理工作；
3、负责检测设备和仪器的维护和保养、检具的定期检定管理工作；
4、不定期对产品抽查，发现错漏检必须立即组织返检，以纠正错误并按规定对其考核，对过程中出现不合格品控制、产品状态及区域标识负责；
5、负责对检验过程中发生的质量问题（包括返检组发现的问题）进行处置、考核、报告和目视化，并按规定要求提出改进措施；
6、负责组织（协调QE参与）检验过程中采用的各种标准的培训工作；
7、负责各种质量管理制度的宣贯工作，结合本部门实际细化优化相关部门管理规定；
8、负责每日工、料废和返工品的统计结果真实性进行审核；审核每日质量检验、CMM等检验报表，发现问题及时处量，并安排归档；
9、负责现场安全和5S管理工作；负责按标准化作业及精益制造原则优化检验区域的定置定位及其检查；　
10、负责组织新员工的岗位技能培训、考核和转正，每月定期评审和更新员工的培训技能矩阵表；