1.1收集并关注区域销售数据，包括但不限于任务目标达成情况、大额应收账款、关键客户信息、重要订单进展等，进行必要的分析后给予区域负责人、销售员工业务策略建议；
1.2了解公司销售政策、产品信息与业务流程，帮助区域销售员工提升工作效率。
2.1接收并理解公司政策与讯息，及时准确的传达与区域员工；
2.2了解区域员工与市场业务的问题，分析整理后反馈给责任部门、引导区域员工与各部门对接。
3.1协助区域负责人进行团队人员的素质提升，规范销售员工的行为，建立团队归属感、加强凝聚力。
4.1负责区域内的会务组织与管理；
4.2负责区域各办事处的行政管理与后勤支持事务。
要求：
1.本科以上学历，学习自驱力强，善于沟通，积极主动的工作态度；
2.两年以上相关经验；
3.对数据敏感，具备良好的数据分析和数据报告输出能力，具备流程意识；
4.良好的抗压能力和情绪管理能力，具有团队协作精神。