岗位职责：
1）执行总部要求的销售系统和销售工具，并完成安装和持续工作。对销售系统进行健康检查，并向上级提供反馈意见、提出改进建议，以保证销售系统和工具的完善
2）推广总部的销售发展项目及***实践打法，并使之正确使用
3）帮助各区域销售团队提高销售执行效率，找到并提出改进机会，与销售团队分享经验
4）按照公司要求进行市场现状的普通检查及专项检查，建立检查标准
5）结合市场现状，提出改进机会点，促进业务在市场上的健康发展。
岗位要求：
1）全日制本科及以上学历
2）有3年以上销售管理经验
3）具备优秀的项目管理能力
4）具备检查、评估、提炼、总结、跟踪、落地的能力
5）具备较强的沟通表达、协调组织及抗压能力
6）具备优秀的数据敏感性，熟练掌握办公软件（如Excel、PPT），掌握SQL取数技能优先
7）适应每月出差至全国各省1-2周
8）自我驱动力强，适应高速成长公司的工作节奏和组织氛围