职位详情

登录

公司副总
2.5-4万
人 · 本科 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/13发布
五险节假日福利年终奖金通讯补贴交通补贴员工旅游弹性工作餐饮补贴

上果路千谷产业园1栋1A-2

公司信息
重庆本熙建设有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、协助总经理执行总经办的各项决议,落实公司下达的各项经济指标,编制公司年度各项工作计划,并组织实施;
2、协助总经理根据公司的战略目标,把握公司发展方向,制定企业整体发展战略规划,建立、健全公司各项规章管理制度、完善作业流程,并监督实施;
3、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案,并对公司各种生产、办公物资采购计划进行审核;
4、负责公司全员的绩效考核,建立公司激励考评机制,做好各部门间的协调管理工作;
5、负责协助总经处理公司重大突发事件,对重大事项进行决策;
6、在总经理领导下,主管公司施工、技术、安全、质量等工作;
7、审核制定公司投资项目预、结算、实施方案,做好成本管控;
8、负责处理施工过程中一切合同、劳务纠纷,杜绝重大安全事故;
9、主持工程的验收工作等(有项目基层工作经验)。
岗位要求:
1、55岁以下,工程相关专业全日制本科以上学历,持一建或者高级职称(建筑、市政、机电专业均可);
2、有建筑施工单位从事项目管理工作10年以上,涉及过多个专业(土建、市政、机电、水利或其他专业)项目,不少于10个全过程项目管理经验,有公司副总经理/总裁等同岗位5年以上公司层面管理经验。
3、在建筑行业中具备出色的管理才能,能将先进的管理理念与企业实际相结合,熟悉现代企业管理制度和管理模式。
4、作风严谨,行事稳健,具备强烈的创新意识和开拓精神,富有团队意识。
备注:此岗位涉及全国各地在建项目出差的可能性。

相关职位
亿森建工总经理3-4万
团建
海外总经理(建筑、矿业运输)30-50万/年
工程部副总2-3.5万
经营副总经理30-40万/年
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 重庆招聘 > 高级管理招聘 > 重庆副总经理/副总裁招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市