组织实施。
2. 对接各部门经理、服务总监和销售总监的工作;
3. 定期召开公司周例会会议，共同制定年度生产经营计划，并审议制定重大决策，负责公司内文件的审批;
4. 负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量等进行评审，并向总经理及董事会报告;
5.负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。
6.提请聘任或者解聘公司各部门经理。
7.签署日常行政、业务文件。
8.处理公司重大突发事件。
9.对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
10.行使公司章程和董事会授予的其他职权。

任职要求：1、全日制大专以上学历，汽车机械或企业管理相关专业；2、年龄：25-40岁，性别不限，身体健康，五官端正；3、能熟练操作电脑，有驾照并有两年以上驾驶经验；4、熟悉汽车销售及售后所有环节及操作流程；5、熟悉汽车4S店的建设和管理工作，具有3年以上相关工作经验和两年以上品牌管理经验；6、责任感强、事业心强、精力充沛；7、具有较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力。

任职要求：
1、五年以上相关工作经验，合资品牌以上优先
2、能接受集团外派，外派地点贵州或重庆地区