岗位职责：
1、 完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经分销商的周转金计划完成。
2、负责区域内特通渠道客户，保持客户数的增长，渠道覆盖面的扩大。
3、 组织实施专项特通渠道的开发、样板店的打造。承担部分客户拓展业代未服务的渠道开发与维护。
4、合理分配下属业代销量指标和其他销售基础指标，并督导下属达成。
5、负责下属经销商的进销存管理。
6、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理
7、负责辖区内客诉处理。





任职要求：
1、年龄：23-35岁
2、性别：男女不限
3、学历：大专以上
4、专业：市场营销、经济管理等专业
5、资历要求：3年以上饮料行业通路销售经验，1年以上同等职位工作经验。
6、知识和工作能力要求：
1） 熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况。
2） 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。
3） 有分解10个以下业务员工作任务和帮助完成的能力。
4） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。
5） 工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
6） 有一定数据分析能力和市场判断能力。
7） 熟悉计算机操作。