一、岗位职责：
1.负责筹备综合金融服务营业处（25-35人团队）；
2.为团队KPI负责，培养团队核心骨干，定期为团队进行培训及绩效追踪；
3.参与公司管理策略，并维护和执行。
二、任职要求：
1.本科及以上文化程度，条件优秀者可放宽学历要求；
2.有教育培训、企业管理、投融资、证券、信托、银行、消费金融等从业经历优先；
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力；
4.能够围绕工作需要，主动开展学习和训练，主动开展主顾开拓和客户经营，建立固定高效的工作模式，并严格要求自己。
三、补充说明：
1.工作时间自由。让您不辜负生命的价值、不错过生活的乐趣；
2.晋升路径、标准清晰，达成标准即可晋升，绝对公平公正公开；
3.培训制度。公司有完善的、常态化的培训体系，助力您高效达成成长目标。