工作职责
1、掌握营销流程、漏斗等基础业务，熟悉区域、门店营销等业务内容；
2、负责监测业务各项运营相关指标(漏斗模型、人效、线索等)，制定月度目标、预测及达成追踪；
3、负责识别营销流程各环节中的问题点，协调总部资源解决运营中薄弱项，提升相关转化率；
4、基于业务需求，提出数字化提效方案、BI看板设计等，提升营销运营管理效率；
5、通过数据分析、区域走访等形式，周期性制定运营提升专项方案，跟进项目结果并复盘;
6、负责门店日常营销运营管理标准制定，输出日常运营管理案例模型；
7、完成公司及领导安排的其他任务。

任职资格
1、统招本科及以上学历，7年+工作经验，其中5年以上汽车行业营销运营管理等方面经验。有新势力品牌工作经验优先；
2、具备主机厂及区域管理视角，具备极强的沟通、协调能力；
3、有区域管理经验、投资人沟通经验优先;
4、目标导向、逻辑性强，具备较强的学习能力和抗压能力;
5、沟通能力强，能与协作部门高效沟通、推进工作，达成项目目标。