职位描述工作内容:1、要有发展意向,管理者精神,在短时间内晋升,负责部门的经营、管理、发展;2、负责团队发展方向的制定,培养和管理,达成公司计划任务;3、负责团队绩效追踪、反馈,员工定期面谈,员工职业规划等。任职要求:1、年龄25-45周岁,大专及以上学历;2、有良好的沟通能力和管理能力;3、工作认真负责、有集体荣誉感,责任心强;4、无不良嗜好和犯罪记录。工作时间:周一到周五8:30-17:00