岗位职责：
1、负责电销储能需求企业客户销售策略的制定，协调资源并在落地执行过程中的咨询服务
协调，确保业绩目标达成；
2、针对电销企业客户分层，制定不同的客户跟进策略，做好整体客户的维护和项目落地支
持；
3、产品推广并不断尝试和创新不同的产品/业务合作模式，保持对行业内、热点的商机挖掘，
实现可复制的销售方案沉淀；
4、提升电销业务能力和对客户业务的理解认知；
5、制定电销团队销售策略、计划并实施；
6、负责制定电销售管理制度及业务流程、标准话术和销售步骤并指导实施；
7、负责电销业务人员技能及相关产品知识的培训；
8、负责组织客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库，建立并维护客户档案库及营
销数据库，为营销决策提供可靠依据；
9、安排、检查、督导、评估电销人员的售后服务工作，保障客户满意度；
10、组织人员收集客户售前、售后反馈意见，形成定期客户回访报告；
11、定期评估电销人员的工作表现，并进行服务工作监督检擦，发现问题及时纠正，完成团
队人员绩效考评；
12、负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报；
13、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历；年龄27-38岁；B端客户、售前或电销相关工作经验及1年以上电销团
队（5-10人）管理经验；
2、有丰富的产品售卖经验，销售设备类产品经验；有能源行业大客户拓展经验优先；
3、能处理电销团队之间各项事务，对新入职人员进行岗前和销售技巧方面的培训等；
4、对储能产品有一定的认知，理解客户业务和技术需求，能提供有竞争力的解决方案和产
品推荐；
5、具备良好的服务意识，能够对客户问题一根到底，切实帮助客户解决难题，并能保证客
户满意度；
6、具备招聘、培训和管理能力，并能有效的激励和培训电销团队；
7、良好的沟通技巧、客户服务意识、团队合作精神，熟悉电销的业务模式。

*包食宿
*入职五险一金
（底薪：5000-8000）+提成