岗位职责:1、根据公司的发展战略参与制定并执行销售计划,完成公司产品年度销售目标。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,积极完成每月团队销售指标。3、负责公司销售团队的建设与管理工作,善于培训与激励销售团队。4、制定渠道开发策略,并负责组织实施,提供渠道服务支持5、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的各项工作6、每日各项工作传达到人,落实并跟踪好每一项工作,并及时根据实际情况进行整修正。7、市场动态情况收集、整理,针对市场问题提出可行性解决方案上报上级并组织落实实施任职要求:1、大专以上学历,25-38岁。2、具有5年以上团队管理经验,餐饮食品经验者优先,有较强的分析能力和判断能力。3、具有较强的团队搭建能力及管理能力,并具备较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力。