房地产电销主管。
职位描述
1、带领公司销售组员完成公司制定的销售目标;
2、组建公司销售团队，与各团队主管积极配合协调销售工作;
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
6、协助设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
岗位职责:
1、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，不断梳理业务流程并进行管控，提升团队业绩水平。
2、管幅10-20人，制定所带领团队的作战策略及规划，通过指标管理、定期复盘、培训辅导、运营激励等措施带团队拿结果。
3、选用淘汰制度，为团队能力提升与稳定性负责，搭建业务与话术流程、产品认知等多方面培训体系，对团队不定期开展辅导，培养员工发展梯队。
任职要求:
1、具有较强的客户服务意识，在细节问题上有很强的洞察力;
2、善于沟通，有着较强的社交和判断能力;
3、有过房地产经验及电销主管经验优先。
4、学历不限，专业不限。
5、沟通表达能力较强，有较强的抗压能力。
6、电销管理经验2年以上.
薪资待遇
无责6000-13000+团队提成。