工作职责:
1. 负责项目部的全面管理工作以及各方协调沟通工作，上情下达，下情上达，维护良好的行政秩序；
2. 具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力，以及极强的工作执行能力，忠诚敬业、能承受较大工作压力；
3. 负责制定项目工作计划，主持项目例会，领导项目人员及时完成公司下达的各项任务；
指导项目各项业务的开展，资源整合，对项目日常管理进行监督和巡查，发现管理上的不足，及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成。
4. 甲方关系维护及项目费用回款跟进，积极响应甲方需求，协调资源达成甲方要求，定期进行甲方关系维护沟通，提升甲方满意度，促进项目费用回款顺畅。
5. 带领项目团队及外委专项服务供应商按照公司制定的服务标准、服务规范及相关管理制度为业主提供优质服务,并对服务的最终结果负责。
6.负责所管理项目服务团队的人员管理、供方管理， 传导公司企业文化和企业精神，通过绩效考核、持续沟通、培训赋能等措施激活团队，参与后备人才的培养。
7. 上级领导交办的其他事宜。

任职资格：
1. 年龄50岁内，专科以上学历，管理经验丰富条件可适当放宽，熟练使用office办公软件；
2. 有大型住宅、公建、写字楼项目管理经验，大型物业同岗位管理经验，熟悉物业管理的内容，掌握物业管理法规和政策；
3. 具有较丰富的理论知识、管理知识，具有较强的经营管理能力和组织能力；
4. 具有调动员工积极性，协调项目内外各种关系和统揽全局的能力；
5. 有国家相关管理部门颁发的全国物业管理师证书或物业管理项目经理岗位证书；
6. 遵守国家法律法规，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。