一、工作职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、目标分解，目标分解到每个市场、渠道、每个客户、每个团队及个人、每个产品及每个项目；
6、负责营销部门的整体运作；
7、制定、完善营销制度体系、流程、培训方案；
8、根据公司战略和年度目标组建团队；
9、组织培训、培养营销人员；
10、检查、监督下属工作的实施；
11、跟进或安排人员跟进重要项目的进度、情况；
12、及时处理客诉。
二、职位要求：
1、市场营销、电子信息工程、计算机科学或理工科本科以上学历；45岁以下；
2、具备市场分析、品牌定位、策划执行以及市场推广等方面的技能；熟悉工业、离散制造业互联网、ERP、MES行业背景、市场动态、产品特性等，且对竞争对手及市场趋势具有较强的敏感度；
3、5年以上市场营销工作经验，在相关企业任职营销总监3年以上，具有工业、离散制造业互联网、ERP、MES系统销售经验或客户资源，具有销售项目管理经验；
4、具有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务开拓推进能力。
5、必须具备一线营销、销售经验，建设营销团队经验，管理经验，报告汇报经验。
6、具备良好的沟通合作技巧，实操能力强，经验丰富；