岗位职责：

1、实现公司财税业务、人力资源业务销售目标
2、建立和发展销售策略，以满足客户需求
3、负责B端客户开发和维护，重点客户维护工作
4、完成销售报告，以便监控销售进展并作出战略决策

任职要求：

1、2年以上企业服务类业务销售经验（如：财税、人力、律师事务所、会计师事务所等），过往有较好的业务业绩表现；
2、具有较强的责任心，较强的目标意思和经营意识；
3、之前有To B经验，有B端客户资源；
4、有电销及面销经验；
5、较强的业务处理能力和业务外联能力，客户管理和资源运作能力，学习能力强、吃苦耐劳。