职责描述：
1、参与编制公司年度经营计划，包括经营指标、目标责任书；
2、参与组织对各部门年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
3、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；
4、参与公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
5、负责公司计划管理和成果管理，协助完成相关管理体系的建立和完善。
6、负责公司质量安全管理。
7、负责公司客户满意度管理。
8、负责所组织的各类会议决议事项的督办和反馈。
9、负责公司各部门组织考核指标的提取与考评。
10、负责部门内部协同及外部协调工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，管理类、工程类、金融财务等房地产相关背景优先；
2、3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；
3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；
4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出