一、招聘人数:1人二、职位性质:全职三、年龄要求: 35岁以下四、薪资福利: 综合税前收入6000-8000元,购买五险一金,每年体检,全月转正后节假日福利。五、工作时间:9:00——17:00,周末双休。六、招聘要求:1、任职标准具有大学本科(全日制)及以上学历;中文、人力资源、法律、档案管理类相关专业优先;持驾驶C照;熟练操作办公自动化软件;具备较强的公文写作能力;具备良好的英语水平(四级及以上)和良好的沟通协调能力;满足上岗基本身体条件,无精神类疾病。2、主要工作职责有效开展文件草拟、会签,会务工作,档案管理,合同管理,证照管理,固定资产管理等行政管理工作,确保公司文件传递渠道和沟通渠道畅通;协助部门领导完成部门行政事务工作以及部门内部日常事务工作;参与部分人力资源事务性工作。招聘流程:1、报名及初审应聘者通过官方招聘渠道或填写应聘登记表投递简历,公司初审应聘者简历后会给通过初审的应聘者发送面试邀请。2、初试(复试)初试主要采取现场面试的方式,重要岗位可根据实际情况安排复试。3、体检、政审及办理入职公司将以电话通知通过面试的应聘人员进行入职体检、背景调查事宜,且经三个工作日公示无问题后,在收到体检合格报告和合格的背景调查资料结果时,通知拟录用人员办理入职手续。应聘必读我公司在此对各项招聘工作进行严正声明: 1、我公司未委托、授权任何机构或个人组织招聘,或组织以面试为目的的培训,更未授权任何第三方机构或个人代为安排工作。 2、公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费,请应聘者提高警惕谨防上当受骗。为维护您的权益,如遇到要求支付费用或涉嫌诈骗的,请及时与公司或公安机关联系。