主要工作内容：
1、领导和管理销售团队，培训、评估和激励团队成员，提升团队整体销售能力。
2、根据公司的规划，制定部门年/季/月度工作计划，并实施。
3、负责区域的各类信息收集及分析，制定切实可行的销售策略和计划。
4、负责带领团队完成新市场的开发和维护工作。
5、协助分管区域代理商和重要经销商的团队组建及管理工作。
7、完成领导交办的工作。

任职要求：
1、具备开发、维护客户的能力。
2、执行力强，能够及时落实执行公司的各项要求及政策。
3、硬性要求：具备销售团队管理和打造团队的能力。
PS：该岗位 涉及川渝区县长期出差，单次5-6天左右，月累计20天左右。

优秀者，工资面议。