90 percent of managers at Bosch come from our own ranks. One of the reasons for this: the Junior Managers Program (JMP).
Together with your mentor, we prepare you for taking on managerial tasks in our company. The factors leading to success are the same today as in the past: practical orientation, tailor-made content, and focus beyond borders.
It is a development program for global talents, a pipeline of next generation Bosch global executives with global resources and platform.
What does JMP, the individualized program offer?
61Fast track leadership program, 18 to 24 months term, challenging 3-4 job rotations with high exposure: to different functions, industries and cultures in Bosch group
61Accelerated Career Progression: exclusive for leadership pipeline for the Bosch group with executive sponsorship
61Personal mentor at top management levels with individualized learn journey, Individual program planning
61Mentor guided rapid personal growth and deep self-awareness
HD eAxle regards as the key product for CV electrification transformation for Bosch. it is huge opportunity to Go External and expand our external market share with our USP. RBHP as the product owner need to take the majority market share a.s.a.p. we are looking for the young pioneer to derive the new market chance.
- Customer account management incl. customer strategy analysis
- Establish and maintain relationship network with target customer in all related departments）incl. *** mapping, Customer satisfaction maintenance
- Customer requirement analysis incl. HD e-Axle technical, quality, logistics, customer norms
- HD e-Axle business development and project acquisition, Coordinate commercial conditions
- Follow-up of HD e-Axle delivery, turnover, and account receivables
1. Market Intelligence ; analyze market trend via customer information, competitor activities,price information etc.
2. Customer account management incl. customer strategy analysis
3. Establish and maintain relationship network with target customer in all related departments）incl. *** mapping Customer satisfaction maintenance
4. Customer requirement analysis incl. HD e-Axle technical, quality, logistics, customer norms
5. HD e-Axle business development and project acquisition, Coordinate commercial conditions
6. Follow-up of HD e-Axle delivery, turnover, and account receivables
职位要求：
Education: Master’s degree or above
Working experience: 1-5 years working experience
Language：High English language proficiency level
Others: Strong intercultural competence; High learning agility; Strong career drive; Clear leadership traits
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