职责及要求：

1、个人销售能力强，对员工进行培训，提高整体销售水平。

2、负责完成各类销售指标的月度、季度、年度的统计报表及分析报告并业绩分析提升;

3、负责收集、整理市场行情，提出分析报告;

4、销售回款的跟踪。

5、督导和巡视店铺各项工作，客观、公正的为店铺评分。

6、负责公司制度、通知等下发到各店后的执行情况，店铺陈列指导。

7、完成领导交代的其他工作。



任职资格：

1、具有服装行业同岗位工作经验2年以上;

2、能吃苦，能出差，接受站柜销售;

3、具备快速组建强势团队的能力;

4、有品牌女装工作经验者优先。