岗位职责：
1．需求分析：与业务部门密切合作，了解业务需求，制定并优化业务流程，确保ERP系统满足公司的业务需求。
2．系统配置：根据业务需求，进行ERP系统的配置和定制，确保系统功能与业务流程的无缝对接。
3．用户培训：组织和实施ERP系统的用户培训，确保用户能够熟练使用系统，提高工作效率。
4．技术支持：提供ERP系统的技术支持，解决用户在使用过程中遇到的问题，确保系统的稳定运行。
5．文档管理： 编写和维护ERP项目相关的文档，包括需求文档、配置文档、用户手册等。
6．团队协作：与项目团队成员密切合作，确保项目顺利进行，及时解决项目中出现的问题。
7．持续改进：根据用户反馈和业务发展，持续优化ERP系统功能，提升系统性能和用户体验。

任职要求：
1．教育背景：本科及以上学历，计算机科学、管理信息系统、工商管理或相关专业。
2．工作经验：至少3年以上ERP实施经验，熟悉主流大型ERP系统（如SAP、Oracle、用友BIP、金蝶星瀚等）；具备ERP系统（生产、供应链、财务至少之一）的模块实施经验，有离散制造业或快消品从业经历。
3．沟通协调：具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门建立良好的合作关系。
4．问题解决：具备较强的问题分析和解决能力，能够在压力下保持冷静，迅速应对各种突发情况。
5．学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术和业务知识。