一：岗位职责：
1、接受公司一系列相关培训，学习保险，银行，投资，健康及养老等知识；
2、负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护，帮助辖下员工晋升发展
3、追踪辖下员工的绩效，帮助他们达成目标，并及时追踪和表彰；
4、负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理，达成公司年度计划任务
5、负责团队绩效追踪，反馈，员工定期面谈，员工职业规划，
6、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；及时传递公司资讯，定期维护客户，

任职要求:
1、25—50周岁，2年工作经验；
2、学历：大专及以上，喜欢旅游；
3、良好的沟通能力；
4、工作细心、责任心强、勤奋好学；
5、具备强烈的责任感，目标感；渴望晋升
6、喜欢金融行业；
7、喜欢分享，爱好发朋友圈，乐于帮助他人；

上班时间：周一到周五正常上班，上午8:30-下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班