岗位职责：
1、熟悉学校教学产品，掌握课程特色和3-8岁幼儿发展特点；
2、根据已签学员名单，安排学员上课、课后管理、二次续存客户。

任职资格：
1、本科以上学历，24周岁及以上，男女不限，本人有艺考经历者优先；
2、一年以上同等岗位工作经验；有艺术类教培经验优先；
3、性格活泼、亲和力强，喜欢小朋友，热爱教育工作；
5、具备良好的沟通、协调能力，待人处事公正公平；

*薪资结构：基本工资+绩效+业绩提成+奖金+五险+各项福利，年薪8―15万；
*管理方向：少儿素质班主任―部门主管―运营管理―校区校长—条线管理…
*给不同特长的人更加适合职涯之路；
*一经录用即签订劳动合同。
*各项集体员工活动，优秀员工表彰，外出拓展，外出旅游等。

求职同仁，请发送一份详细简历，用于了解，感谢。