学习公司运营管理，参与平台优化，客服对接。公司方向制定，战略调整等。制定培训计划，并组织实施培训。
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二、薪酬待遇
1.底薪4000+提成+奖金，
2、免费提供一对一培训（老带新）
4、提供免费住宿（三人间，水电自缴，家具齐全）
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三、任职要求
1、具有较强的沟通、理解能力，具有团队协作精神，工作细致、踏实，有责任心。
2、18---26岁，男女不限，大专及以上（优秀者可放宽要求）
3、服从公司领导安排，有自己的想法
4、应往届毕业生均可，无经验要求，但要有好的学习能力，踏实，好的团队协作。
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注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调。免费带薪培训，主管高管亲自带。晋升机制公开公正透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。
职位福利：绩效奖金、包住、高温补贴、节日福利
职位亮点：免费住宿+4000带教